Pferdegestützte Seminare für Institutionen

Sie möchten in Ihrer Institution etwas verändern?

Wir bieten Ihnen zwei Tagesseminare an:

1. "Teambildung"
- Sie verbringen mit Ihrem Team einen Tag bei uns und bringen die brennenden Themen Ihrer Institution mit. 

2. "Führungsqualität"
- Sie können sich einzeln für dieses Seminar anmelden.
- Sie buchen ein Tagesseminar für Ihr Team.

Der Seminarraum, das Waldhaus und wunderschöne Picknickplätze am See stehen für die Mittagspause zur Verfügung.
Es wird auf Wunsch auch ein Mittagessen im Restaurant organisiert.

Die Seminare beginnen um 9.00 Uhr und enden um 17.00 Uhr

Gerne unterbreiten wir Ihnen eine massgeschneiderte Offerte. Dazu brauchen wir Ihr Anliegen und die Anzahl Teilnehmer.

Führungsqualität
Film: Einmal ganz anders führen!

Pferde sind Herdentiere, deren Überleben in freier Natur stark vom Verhalten und von der Führung ihres Leittieres abhängt, und so fordern sie instinktiv "schwache" Führung heraus. Die Herde verfügt über klare, hierarchische Strukturen, wobei der jeweilige Rang von der mentalen Stärke und Verfassung des einzelnen Tieres abhängt. Pferde lassen sich nicht täuschen oder manipulieren, sie wollen Schritt für Schritt eine klare Führung, nur dann sind sie zu kooperativer Zusammenarbeit bereit.
Deshalb eignen sich gerade Pferde hervorragend als Coaches für Führungskräfte.

Pferde kommunizieren mit Körpersprache und durch die mentale Verbindung untereinander. Nur wenn der Mensch ganz in seiner Mitte ist, seine mentalen Fähigkeiten und seine Körpersprache zu einer Einheit werden, vermittelt er seinem Gegenüber Klarheit, Sicherheit, Präsenz, Vertrauen und Durchsetzungskraft.
- Ich bin präsent bei meinen Mitarbeitern
- Ich halte die Gruppe zusammen
- Ich bringe meine Ziele klar zum Ausdruck
- Ich schaffe klare Verhältnisse
- Ich bin aufmerksam, empathisch und wertschätzend
- Ich lasse Raum für Individualität
- Ich behalte den Überblick

Führungskräfte erfahren nicht viel über Distanz und Ablehnung durch Mitarbeiter. Die Pferde dagegen reagieren direkt,
ohne taktisch zu denken.

Teambildung

- Alle ziehen in dieselbe Richtung
- Jeder kann seinen Platz einnehmen und seine Fähigkeiten zum Ausdruck bringen
- Es herrscht ein wertschätzendes, ehrliches und offenes Klima
- Die eigene Rolle in einem Team wird bewusst gespiegelt und hinterfragt.

- Ist die Aufgabe in einem Arbeitsteam klar?

- Sind die Aufgabenbereiche klar aufgeteilt?

- Wird offen kommuniziert?

- Geht das Team zielbewusst vor?

- Fühlen sich alle ernst genommen und wohl?

- Wurde das Ziel erreicht?